Wir wollen unsere besondere Wettbewerbspolitik in allen Dienstleistungsbereichen zum Wohle unserer Gesellschafter und unserer Mitarbeiter sowie zur langfristigen Sicherung unseres Unternehmens durch wirtschaftliches Wachstum weiter ausbauen.
Um dieses Ziel zu erreichen werden wir:
die Anforderungen unserer Kunden in vollem Umfang erfüllen und das beste Preis-/ Leistungsverhältnis bieten.
mit unseren Kunden und Geschäftspartnern in Fairness und Vertrauen zusammenarbeiten.
mit unseren Mitarbeitern und Vertragsunternehmen gemeinsam auf einen langfristigen, beidseitigen Erfolg hinarbeiten.
unsere Vergütungspolitik markt-, anforderungs- und leistungsgerecht gestalten.
unserer Verantwortung für die Umwelt jederzeit gerecht werden.
das Sicherheitsbewusstsein unserer Mitarbeiter und Vertragspartner fördern.
innerhalb des Unternehmens eine Atmosphäre gegenseitigen Vertrauens schaffen, die jedem einzelnen ermöglicht, seine Fähigkeiten voll zu entfalten und seinen Beitrag zum Unternehmenserfolg zu leisten.
die Leistung und den Einsatz anderer anerkennen und ihre Würde und persönliche Freiheit respektieren.
Meinungsvielfalt, unterschiedliche Denkweisen und Individualität fördern und diese nutzen, um kreative, fortschrittliche Lösungen zu erreichen.
durch anspruchsvolle Aufgabenstellungen, Übertragung von Verantwortung und gezielte Fortbildungsmaßnahmen die kontinuierliche persönliche Entwicklung jedes einzelnen fördern.
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